尽管2024年美国总统大选前的监管存在不确定性,但大多数Web3专业人士仍对该行业的未来持乐观态度。
根据Consensys的最新报告,超过86%的专业人士对Web3行业的未来保持乐观。
对Web3持乐观态度的Web3从业人员百分比。 来源:Consensys资料来源:Consensys
Consensys公司人才招聘执行总监萨拉-豪(Sarah Howe)表示,这种普遍的乐观情绪主要归因于专业人士通过Web3 "真正改变世界 "的潜力。
豪告诉 Cointelegraph:
"他们被区块链技术的使命和 Web3 背后的价值观所强烈驱动,调查强调了这些价值观:去中心化、自由、创新、透明和自我主权。Web3 世界的前景非常鼓舞人心......"
由于区块链技术的潜力,超过 75% 的 Web3 劳动力仍然受雇于 Web3,这是 Web3 持续创新的一个充满希望的迹象。只有33%的员工是为了员工福利而加入Web3的。
Web3 员工,在 Web3 工作的动机。 资料来源:Consensys:资料来源:Consensys
尽管2024年美国总统大选可能会对全球加密货币产生深远的监管影响,但Web3专业人士仍然对该行业的前景持乐观态度。
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具有讽刺意味的是,大多数 Web3 专业人员更希望以加密货币形式获得更多工资。
虽然 67% 的 Web3 专业人员仅以法定货币支付工资,但只有 10% 的人以加密货币支付工资。此外,只有 30% 的人对法币支付感到满意,而一半的人更喜欢混合使用加密货币和法币支付工资。
Web3 员工工资。来源:Consensys来源:Consensys
当被问及此事时,51% 的受访者倾向于法币和加密货币的混合支付,而只有 13% 的受访者对纯加密货币支付感到满意。
Consensys的调查由国际数据分析集团YouGov进行,该集团调查了30个Web3组织,包括以太坊企业联盟、区块链协会和德克萨斯州区块链委员会。
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根据区块链的去中心化原则,Web3的员工主要是全球性的,77%的调查对象认为自己是远程工作者,只有6%的人在现场工作。
按工作地点类型划分的 Web3 员工队伍。资料来源:Consensys资料来源:Consensys
超过 75% 的受访者认为自己是数字游民,而超过 74% 的受访者表示,在不同国家工作的能力非常重要。
Howe 解释说,这种数字游牧生活方式与 Web3 行业的核心价值--分散和自主--相吻合,因此 "自然适合 "Web3 专业人员:
"Web3工作者普遍重视Web3职业所带来的独立性。他们中的许多人都是被自己的雄心壮志所驱使,希望通过这条职业道路创造有意义的变革,而且往往厌倦了朝九晚五的典型办公室生活方式。
Howe 补充说,Web3 就业的灵活性质带来了一系列新机会,例如全球就业前景和对就业状况的更大控制。
按工作类型分列的 Web3 劳动力。资料来源:Consensys资料来源:Consensys
绝大多数受访者(83%)是 Web3 全职员工,13% 是企业家,12% 是活跃的分散自治组织(DAO)成员。
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