以太坊扩展市场拥挤不堪，ZKsync 制造商 Matter Labs 宣布裁员

此次裁员共有 24 名员工受到影响，因为该公司正试图在日益壮大的以太坊 layer-2 领域中游刃有余。

以太坊扩展网络 ZKsync 背后的公司 Matter Labs 周二宣布裁员超过 16%，这是撼动加密货币行业的最新一次裁员。

该公司联合创始人兼首席执行官亚历克斯-格鲁科夫斯基（Alex Gluchowski）公开宣布了这一举措，并称这是他在 Matter 公司六年历史中不得不实施的 "最艰难的变革"。

"我们的市场环境和业务需求在今年发生了重大变化，"Gluchowski 在推特上解释了这一决定。"我们进行了一次大规模的组织规划工作，很明显，我们现在拥有的人才和职位与我们的需求并不完全匹配。"

受影响的员工已经收到了解雇通知，首席执行官表示，这与工作表现无关。

Matter Labs发言人向 Decrypt 证实 ，此次裁员影响到24名员工，使公司总人数达到126人。Blockworks 首先报道了这一消息。

该发言人拒绝详细说明裁员影响了哪些部门。Matter Labs 仍在招聘工程、业务开发和运营方面的人才，Gluchowski 称这些职位 "至关重要"。

据 Gluchowski 称，前员工还将获得离职补偿，包括三个月的工资、四个月的医疗保健、公司股票在有效终止日期前的全部归属，以及职业支持。

Matter Labs 将裁员归结为必要之举，因为在 ZKsync 上开发的团队需求不断变化。ZKsync 是近年来推出的无数以太坊扩展网络之一，旨在以 低廉的天然气费用 和快速的交易时间 吸引用户 。

在层-2 和侧链扩展网络（包括 Coinbase 的 Base、Polygon、Arbitrum 和 Optimism 等大公司）这个拥挤的领域，Matter Labs 似乎正在重新思考如何最好地定位自己。

今年 6 月，该公司 发布了 弹性链（Elastic Chain），这是一种让越来越多的团队在 ZKsync 基础上构建自定义链，并在它们之间顺利（互操作）移动的手段。

本周二，Gluchowski 强调说，弹性链的推出促使 Matter Labs 重新评估其总体战略、目标和团队构成。这表明，该公司可能会从将自己作为通用以太坊扩展者来营销，转向支持更多的利基和特定用途，以此来保持竞争力。

编辑：安德鲁-海沃德

More News

• All
• CT
• Coindesk
• Decrypt
• DLNews