据报道,全球最大的加密货币交易所 Binance 计划今年将员工人数增加 1000 人,其中至少 20% 的新员工将专注于合规工作。
此举是因为该公司每年用于满足监管要求的支出超过了2亿美元。
8月21日,具有监管背景的Binance首席执行官理查德-滕(Richard Teng)在接受彭博社采访时概述了这些目标,他表示,该公司的目标是到2024年底将合规员工人数从500人增加到700人。
据该公司网站称,Binance 目前在 100 多个地点雇用了 5000 多名员工。Teng表示,招聘大潮还将包括客户服务职位。
Teng 曾是新加坡中央银行的高级监管人员,目前正在美国访问,在与司法部达成认罪协议后,他将与美国官员会面。
认罪协议包括 43 亿美元的罚款和持续的合规监督。
不过,他拒绝透露是否在访问期间会见了美国证券交易委员会(该委员会于 2023 年起诉了该公司)。
8 月 21 日,他在 X 上发表文章说:"Binance 在积极创建更安全的生态系统方面投入的资源、人才和精力是无与伦比的。"
资料来源 Richard Teng
他指出,Binance收到的来自全球执法机构的请求越来越多,今年到目前为止总数已从2023年的5.8万次增加到6.3万次。
其中之一是在澳门,Binance 于 8 月 20 日报告称,它已与澳门司法警察局合作,联合发起了一场反加密货币诈骗活动。本月早些时候,该公司报告称,今年到目前为止,已成功追回或确保了超过7300万美元的黑客盗取资金。
领先的稳定币发行商 Tether 也在掀起合规招聘热潮,它在本月早些时候表示,计划到 2025 年中期将员工人数增加一倍,达到 200 人,重点关注其合规性。
与此同时,Binance 及其前首席执行官赵长鹏(Changpeng "CZ" Zhao)因涉嫌违反证券法和其他指控,仍与美国证券交易委员会(SEC)处于水深火热之中。
这些指控正受到质疑,被告要求撤销案件。Teng 表示,Binance 和 CZ 将继续对抗这些指控。