加密支付基础设施公司MoonPay裁员10%，原因是其成本结构过高，运营利润率低于预期。
"今天，我们正在实施一系列角色裁撤、角色迁移和结构调整，这将影响到我们约10%的员工，"MoonPay联合创始人兼首席执行官伊万-索托-赖特（Ivan Soto-Wright）在周三的一封电子邮件中写道，The Block获得了该邮件的副本。"这些变化将使我们能够改善成本结构，巩固我们的基础"。
这封邮件没有具体说明受影响的员工人数，但根据LinkedIn的记录，MoonPay目前的员工人数似乎在300人左右，因此10%的受影响员工人数似乎在30人左右。MoonPay发言人在接受采访时拒绝透露具体人数，但向The Block证实了邮件内容。
索托-赖特在邮件中指出，尽管MoonPay "财务稳健，实力雄厚，未来还有多年的发展空间"，但裁员还是发生了。
他说："尽管如此，我们业务的运营利润率却没有达到应有的水平，"他补充道："尽管我们的现金流是正数，但由于在某些领域和地区投资过多，我们的成本结构过高。归根结底，这是我作为首席执行官的责任，如果不解决这个问题，就是对我们的团队（你们）和股东不负责任。
邮件称，受影响的MoonPay员工可以获得离职补偿。"索托-赖特说："对我个人来说，所有受影响的员工都将继续有机会成为公司的股东，并在我们未来的成功中得到认可，这一点非常重要。
MoonPay 裁员
MoonPay 的裁员正值该公司推出新产品和服务之际。最近几周，该公司为进军加密货币领域的品牌推出了一个新的Web3工具平台，整合了贝宝（PayPal），让美国用户可以更方便地进行加密货币购买和销售，并与BitPay合作简化加密货币交易。
MoonPay 得到了包括 Paradigm 和 Coatue 在内的知名投资者的支持。2021 年，该公司进行了 5.55 亿美元的 A 轮巨额融资，估值达 34 亿美元。去年，The Block 报道称，至少有 40 名员工被 MoonPay 辞退或离职，当时该公司的一位发言人表示，MoonPay "将继续对团队进行智能扩展"。