据报道，专注于研究人工智能生存危险的 OpenAI 整个团队要么已经辞职，要么已经被其他研究小组吸收。
在 OpenAI 首席科学家、公司联合创始人之一伊利亚-苏茨克沃（Ilya Sutskever）宣布离职几天后，曾担任 OpenAI 超级对齐团队另一位联合负责人的前 DeepMind 研究员扬-莱克（Jan Leike）也在 X 上发布了自己已经辞职的消息。
据莱克称，他之所以离开公司，是因为他对公司的优先事项感到担忧，他认为公司更注重产品开发，而不是人工智能安全。
Leike 在一系列帖子中表示，OpenAI 领导层在核心优先事项的选择上是错误的，在人工通用智能（AGI）的发展过程中，应该强调安全性和准备性。
AGI 是一个假想的人工智能术语，它能在一系列任务中执行与人类相同或更好的任务。
在 OpenAI 工作三年后，Leike 批评该公司优先开发华而不实的产品，而不是培养强大的人工智能安全文化和流程。他强调急需资源分配，特别是计算能力，以支持他的团队进行重要的安全研究，而这项工作却被忽视了。
"......我与 OpenAI 领导层就公司的核心优先事项产生分歧已经有一段时间了，直到我们最终达到了一个爆发点。在过去的几个月里，我的团队一直在逆风航行......"
去年 7 月，OpenAI 组建了一个新的研究团队，准备迎接极智能人工智能的出现。OpenAI 的首席科学家兼联合创始人伊利亚-苏茨基弗（Ilya Sutskever）被任命为这个新团队的联合负责人，该团队获得了 OpenAI 20% 的计算资源。
在最近的辞职事件之后，OpenAI 选择解散 "Superalignment "团队，并将其职能整合到组织内的其他研究项目中。据报道，这一决定是为应对 2023 年 11 月的治理危机而启动的持续内部重组的结果。
去年 11 月，OpenAI 董事会成功地将奥尔特曼短暂推下了首席执行官的职位，而后在员工的反弹下，奥尔特曼被重新聘用。
据 The Information 报道，Sutskever 告知员工，董事会罢免 Sam Altman 的决定履行了他们的职责，即保证 OpenAI 开发出造福全人类的 AGI。作为六名董事会成员之一，Sutskever 强调董事会致力于使 OpenAI 的目标与更大的利益相一致。